Campagna su Scopi e Valori
La diffusione dei nostri Valori avviene grazie al Codice di Condotta che rappresenta il modello comportamentale di riferimento per ogni dipendente, terza parte e fornitore che collabora con la Portovesme s.r.l.
Ci impegniamo costantemente a sviluppare ulteriormente la consapevolezza all’adozione di comportamenti che rispettino i nostri Valori. (Governance)
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NUOVO CODICE DI CONDOTTA
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NUOVO CODICE DI CONDOTTA
IL NOSTRO SCOPO
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IL NOSTRO SCOPO
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IL NOSTRO SCOPO
I nostri Valori
I nostri Valori, come Asset del gruppo Glencore, sono la sicurezza, la responsabilità, l’apertura, la semplicità, lo spirito d’intraprendenza e l’integrità.
I nostri Valori guidano ogni azione che intraprendiamo e riflettono le nostre convinzioni in base alle quali ci comportiamo e svolgiamo le nostre attività commerciali.
Essi costituiscono le fondamenta del nostro Scopo - produrre in modalità sostenibile avendo come obiettivi paritari la sicurezza sul lavoro, la salvaguardia dell’ambiente, la sostenibilità economica e la ricerca della condivisione dei nostri scopi con le popolazioni ove insistono le nostre produzioni.
I Valori definiscono cosa significa lavorare nella e con la Portovesme s.r.l., indipendentemente dalla posizione o dal ruolo e pertanto, questi valori sono di basilare importanza per il nostro successo e riflettono il nostro impegno a fare affari in modo etico.
Incoraggiamo a fare ciò che è giusto, anche quando è difficile. Facciamo quello che diciamo e ci trattiamo a vicenda in modo equo e con rispetto.
I nostri Valori, definiscono i principi comportamentali etici e morali e le aspettative chiave che devono caratterizzare i comportamenti di coloro che lavorano con e per la Portovesme s.r.l.
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SICUREZZA
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SICUREZZA
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SPIRITO D’INTRAPRENDENZA
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SPIRITO D’INTRAPRENDENZA
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RESPONSABILITÀ
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INTEGRITÀ
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SEMPLICITÀ
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APERTURA
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